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保持合法、积极、安全、健康的氛围和文化

 

Montgomery 县公立学校致力于提供一个安全和欢迎的学习 为整个学区的学生和工作人员提供良好的工作环境. To fulfill 这一承诺,要求所有的职员完成年度的地区范围 2021-2022学年合规培训. This training is designed to 确保每个员工都有必要的信息建立和 保持积极、安全、健康和合法的氛围和文化 成年人和学生都能茁壮成长,并尽其所能.

Who We Are

staff

Contact Us

Phone: 
Email:   SWC@mcpsmd.org
Email:   TitleIX@mcpsmd.org

Address: Carver Educational Services Center
850 Hungerford Drive, Room 162
Rockville, Maryland 20850

Mr. Gregory S. Edmundson
学生福利及合规主任
Districtwide Title IX Coordinator  
全港儿童虐待及忽视联络

Mrs. Kathleen R. Greene
高级专家,学生福利和合规

Ms. Heather Dublinske
学生福利及合规协调员 
Districtwide COVID-19 Contact   

Ms. Linda Hogentogler
行政秘书,学生福利及合规

学生福利与合规监督政策和程序的执行(具体来说, Board of Education Policy ACA, Nondiscrimination, Equity, and Cultural Proficiency), reflecting the 地区的承诺,以支持学生和职员成功,无论 实际的或感觉的个人特征.  The 学生福利及合规的使命是 作为学校及中央办事处的资源,提供院校服务 问责制和对我们的MCPS期望的意识,以及拥有 创造和维护必要的信息合法、正面、安全、和 healthy climate and culture. 我们希望确保所有的成年人和学生都能 to thrive and do their best work. The unit works 与学校、总法律顾问办公室和其他MCPS合作 办公室和社区机构要确保一致性和一致性 政策、法规、方针等相关事项之执行 to human relations; bullying, harassment (including Title IX sexual harassment), and intimidation; recognizing and reporting child abuse and neglect; incidents of hate-bias, hazing, and student gender identity. 


Compliance Training Resources

staff at computer

学生福利及合规部为员工提供培训.  选择一个主题来查找资源、董事会策略、MCPS规则和MCPS表单.  Please click here for Compliance Training Resources. 

重要的2021合规培训常见问题信息 

Compliance Training Access Guide

Information/FAQ's

MCPS Nondiscrimination Statement 

第九章歧视正式投诉   

支持一个学生可能是性骚扰或性侵犯的目标的武力或武力威胁可以 found here

对可能需要安全和支持措施计划的学生的支持可以是 found here

支持一个可能成为欺凌对象的学生, 骚扰(包括性骚扰), and/or intimidation can be found here

学生的权利和责任可以 found here